Mercado laboral en México y Estados Unidos muestra señales de enfriamiento

El mercado laboral de América del Norte enfrenta una etapa de desaceleración significativa durante este mes de agosto de 2026. En México, la generación de empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mantiene un ritmo de crecimiento limitado, reflejando una cautela en los sectores productivos nacionales frente a las condiciones macroeconómicas actuales.

Simultáneamente, la economía de Estados Unidos observa una tendencia similar en su mercado de trabajo. La nómina no agrícola, considerada por los analistas como el indicador fundamental para medir la capacidad de absorción de la fuerza laboral, ha mostrado señales claras de pérdida de impulso en los reportes más recientes. Este fenómeno sugiere que el motor laboral estadounidense, tradicionalmente un termómetro de la actividad regional, está ajustándose ante un entorno de menor demanda.

Para México, el bajo dinamismo en la creación de plazas formales representa un desafío para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que monitorea de cerca cómo la desaceleración en el país vecino impacta las cadenas de suministro y la inversión extranjera directa. La interdependencia económica entre ambas naciones hace que el enfriamiento en la nómina estadounidense sea un factor de riesgo para las proyecciones de empleo en el territorio mexicano durante el cierre del año.

Especialistas en temas económicos señalan que la falta de dinamismo no solo responde a factores externos, sino también a la necesidad de fortalecer el mercado interno. Mientras el Banco de México vigila la evolución de estas cifras, el sector privado ha expresado su preocupación por mantener la estabilidad en los niveles de contratación ante un panorama de incertidumbre global que persiste en este segundo semestre de 2026.